Sústreďte sa na svoj biznis a nechajte výber kľúčových ľudí profesionálom. Vieme nájsť a identifikovať tých najlepších.

1 + 4 dôvody prečo spolupracovať s nami

Úspešne obsadzujeme aj tie najnáročnejšie pozície. Naša miera úspešnosti obsadenia pracovného miesta (s tým že vybraný kandidát dlhodobo zotrvá u nášho klienta a obaja sú spokojní) je viac ako 95%

Skúsenosti

Profitujte z našich viac ako 10-ročných skúseností v tomto biznise.

Odbornosť

U nás máte istotu že sa Vám bude venovať naslovovzatý odborník.

Rýchlosť

Promptné vybavenie požiadaviek našich klientov je pre nás samozrejmosťou.

Profesionalita

Ak hľadáte profesionálny prístup, ste na správnej adrese.

Spájame viac ako 10-ročné skúsenosti vo vyhľadávaní a výbere kvalitných zamestnancov na slovenskom ako aj medzinárodnom trhu s profesionálnym a osobným prístupom a riešeniami na mieru.

Recruitment alebo teda vyhľadávanie a výber kľúčových zamestnancov nie je vôbec jednoduchá vec. Žiada si odbornosť a skĺbenie znalostí viacerých disciplín ako sú obchod, personalistika, psychológia, manažment a ekonomika ako aj poznanie pracovného trhu a vhľad do rôznych odvetví a ich interných praktík a princípov fungovania.

U nás sa tieto nevyhnutné odbornosti prekrývajú ešte aj s praktickými manažérskymi a podnikateľskými skúsenosťami našich konzultantov čo dodáva neoceniteľnú pridanú hodnotu pochopenia dôležitosti určitých charakteristík a rysov zamestnancov pre tú ktorú pracovnú pozíciu.

Personálna agentúra

A prečo s ňou (spolu)pracovať…

Aké sú teda výhody outsourcovania časti výberového procesu? Je veľa pohľadov a motívov, ktoré možno zohľadňovať pri kladení si tejto otázky resp. odpovedaní na ňu. Tým že ste na tejto stránke a že čítate tieto riadky, určite ten svoj motív máte, nuž ale možno práve týmto alebo teda nasledujúcim textom získate lepší vhľad do ďalších výhod, ktoré z takejto spolupráce pramenia.

Je samozrejmé že iné výhody zo spolupráce s personálnou agentúrou plynú majiteľovi menšej alebo strednej firmy, ktorý sa potrebuje primárne odbremeniť od určitých činností, v ktorých nie je doma a inak sa na spoluprácu s personálnou agentúrou díva HR manažér veľkej spoločnosti. Okrem špecifík, pre rôzne „segmenty“ sú však objektívne fakty, ktoré sa týkajú všetkých. Poďme si ich v skratke vymenovať a vzápätí rozobrať detailnejšie.

Čítať ďalej

Newsletter – Zaujímavé články o ľuďoch a biznise

Prihláste sa k odberu zaujímavých a poučných článkov a informácií z oblasti ľudských zdrojov, náboru a vyhľadávania a výberu zamestnancov ako aj z biznisu.

Naši klienti