Menu
Pracujúce matky
Matky na materskej (dovolenke), ktoré zároveň pracujú, sú bežným javom na Slovensku. Pozrime sa na výhody a nevýhody takejto práce.
Pracujúce matky
Základné princípy náboru zamestnancov
Nábor po sedliacky (základné princípy)
Nábor zamestnancov je komplexný proces a bez ohľadu na to či ste HR manažér veľkej spoločnosti, manažér oddelenia / úseku alebo majiteľ malej firmy.
Ako funguje personálna agentúra
Ako funguje personálna agentúra?
Personálna agentúra je na trhu práce všeobecne známym pojmom. Význam a prínos agentúr je dôležitý aj v časoch všeobecne pozitívnej nálady na pracovnom trhu
Hľadáme najlepších uchádzačov
Hľadáme 20% najlepších uchádzačov na trhu práce
Myslíte si, že patríte k 20% najšikovnejších? Potrebujeme vás! Opravujeme sa... Potrebujú vás klienti. Čo by ste povedali na výzvu?
Výber zamestnancov cez agentúru alebo inhouse
Ľudské zdroje
Je výhodnejší nábor v rámci firmy alebo cez agentúru?
Môžete si vybrať dva spôsoby, ako zamestnať novú posilu do tímu: pomocou interného náborového pracovníka alebo pomocou personálnej agentúry.
Kariérny postup
Ľudské zdroje
Kariérny postup – je pre zamestnancov dôležitý?
78% zamestnancov uviedlo v štúdii Mercer, že by zostalo dlhšie u svojho zamestnávateľa, ak by pred sebou videli kariérny postup.
Čo je wellbeing
Sebarozvoj
Čo je wellbeing a ako z neho môže vaša firma vyťažiť
Wellbeing je kombináciou pocitov a stavov, ktoré vytvárajú akúsi celkovú harmóniu. Vo wellbeingu ide o nadšenie zo svojej práce.
Prekvalifikovaný zamestnanec
Ľudské zdroje
Mýty o fenoméne prekvalifikovaného zamestnanca
Výzva ale aj obavy. To sú pocity skúsených HR pracovníkov, ktorí sa na pohovore stretnú s človekom, ktorý je „príliš dobrý“ na ponúkanú pozíciu.
Zaujímavé fakty o pracovných pohovoroch
Ľudské zdroje
Zaujímavosti a prekvapivé fakty o pracovných pohovoroch
85% ľudí vo svojich životopisoch klame, alebo aspoň ohýba pravdu. Odlíšiť, kto má reálne skúsenosti a kto len prifarbuje je často možné až na pohovore.
prípadová štúdia v HR
Prípadová štúdia
Prípadová štúdia: Finančný kontrolór / Kontrolór závodu
Aký problém s náborom mal klient? A ako sme mu pomohli pri recruitingu my? Prečítajte si prípadovú štúdiu. Pomôžeme aj vám obsadiť pozíciu, ktorú potrebujete.
Prípadová štúdia výber účtovníčky
Prípadová štúdia
Prípadová štúdia: Účtovníčka
Aký problém s náborom mal klient? A ako sme mu pomohli pri recruitingu my? Prečítajte si prípadovú štúdiu. Pomôžeme aj vám obsadiť pozíciu, ktorú potrebujete.
Pracujúce matky
Pracujúce matky
Matky na materskej (dovolenke), ktoré zároveň pracujú, sú bežným javom na Slovensku. Pozrime sa na výhody a nevýhody takejto práce.
Čo je sabbatical
Zvažujete sabbatical? Toto by ste mali vedieť!
Ľudia si dlhú dovolenku berú z viacerých dôvodov – cestovanie, záľuby, výskum, dobrovoľnícke aktivity, alebo pracovné vyhorenie.
Výhody spolupráce s personálnou agentúrou
Výhody spolupráce s personálnou agentúrou
Zverte sa do rúk profesionálov s 16-ročnými skúsenosťami s HR na Slovensku. Ponechajte výber zamestnancov na nás a posunieme váš biznis vpred.
Najčastejšie chyby pri výbere zamestnancov
Najčastejšie chyby pri získavaní zamestnancov a ako im predchádzať
Skúsme sa teraz spoločne pozrieť na niektoré z najčastejších príčin komplikácií, ktoré môžu vznikať pri procese vyhľadávania a výberu zamestnancov.
Manažérske online školenia
Tipy na manažérske online kurzy z prestížnych univerzít a zdarma (jeseň 2014)
Všetkým manažérom a odborníkom z oblasti ľudských zdrojov, ktorí majú chuť sa vzdelávať, dávam do pozornosti najbližšie prebiehajúce manažérske online kurzy.
Personálne poradenstvo zadarmo
Personálne poradenstvo (úplne) zadarmo
V rámci našich služieb je bezplatné poradenstvo skutočne bezplatné. K ničomu nie ste viazaní, nič neobjednávate, nič vám dodatočne nefakturujeme
Ako má vyzerať pracovný inzerát
Tajomstvo dobrého pracovného inzerátu
Podľa nás je podstatné, aby sa pracovná ponuka odlišovala, ak má zaujať uchádzača, ktorý je čoraz viac pasívny a nepotrebuje akútne hľadať prácu.
Ako personálna agentúra ušetrí peniaze
Výber zamestnancov
Ako vám dobrá personálna agentúra ušetrí peniaze
Ak dôjde k situácii, že zamestnanec sa definitívne rozhodol, musíte nájsť rýchlo ale veľmi starostlivo jeho náhradu. Inhouse nábor môže trvať celé týždne.
Morálka na pracovisku
Sebarozvoj
Ako vy pracujete s morálkou svojich zamestnancov?
Úroveň pracovnej morálky je na každom pracovisku premenlivá. Mierne výkyvy nasadenia zamestnancov sú úplne prirodzené.
Covid a HR
Ľudské zdroje
Ako COVID zasiahol svet HR?
Aj pomerne pokojné vody sveta ľudských zdrojov rozvírila minulý rok situácia spätá s pandémiou. Poďme sa spolu pozrieť, na pár zaujímavých zistení.
Home office áno alebo nie
Ľudské zdroje
Home Office – je strašiakom alebo pozitívnou zmenou?
Stále existuje nemalá skupina podnikateľov, ktorí sa na home office pozerajú cez prsty. Dáta z výskumov ale môžu znamenať zmenu ich myslenia.
Firemné benefity
Sebarozvoj
Trendy vo firemných benefitoch
Ponuky zamestnaneckých výhod, ktoré boli dôležité pred covidom sa teraz zamestnancom nemusia zdať také podstatné a iné benefity môžu byť teraz na vrchole ich zoznamu želaní.
Ako firma dokáže pomôcť planéte
Personálne Agentúry
Ako 1 firma dokáže pomôcť planéte
Aj v našej firme si uvedomujeme ekologický aspekt podnikania. Aktívne sa zapájame do ochrany životného prostredia.
Duševné zdravie na pracovisku
Vzdelávanie
Fakty o duševnom zdraví na pracovisku
Takmer 15% ľudí uviedlo, že na pracovisku trpí psychickými problémami. Takýto zamestnanec môže istý čas vykazovať menšiu produktivitu alebo sústredenosť.
Marcela Mihalčeková
Klient Partner | HR Consultant
Vnímaním ľudskej individuality a originality dokážem každého klienta pripraviť na osobný kariérny rast.
Zistiť viac