Personálny manažment

Personálny manažment je aktívna práca s ľuským kapitálom

Zaoberáme sa riadením a rozvojom ľudských zdrojov. Sme váš osobný sprievodca personalistikou a riadenia ľudí. Human Capital Management v našom poňatí najvyššia forma personálneho riadenia. Zahŕňa komplexné personálne poradenstvo.

Je to oblasť systematických procesov, kde realizujeme rôzne postupy a metódy riadenia ľudských zdrojov. Od získavania zamestnancov, uzatvárania pracovných zmlúv, až po osobný rozvoj. Najväčší prínos má personálny manežment práve vtedy, keď sa prihliada na celkovú stratégiu, komunikáciu a fungovanie všetkých členov tímu z dlhodobého hľadiska.

Personálny manažment a ľudské zdroje

Napredovanie a rast spoločnosti úzko súvisí s kvalitou vašich zamestnacov. Aby bola investícia do ľudí prínosná, efektívne riadenie ľudských zdrojov je nutná podmienka pri napĺňaní cieľov. Jedným z vhodných nástrojov na zistenie, či je investícia do ľudí efektívna, je personálny audit.

Vďaka viac ako 15-ročným skúsenostiam a presahom do rôznych odvetví odhalíme, či je vyťaženie vašich pracovníkov primerané, určíme potreby a rezervy v ľudskom kapitále a pomôžeme vám nastaviť Human Resources Management správne. Aby ste mohli rásť.

HRM zahŕňa celé spektrum činností pri vytváraní, riadené a kultivácie vzťahu zamestnávateľ – zamestnanec:

• • riešenie aktuálnych problémov zamestnancov,
  • personálne plánovanie,
  • získavanie a výber nových zamestnancov,
  • riadenie personálneho oddelenia,
  • starostlivosť o rozvoj pracovníkov,
  • hodnotenie zamestnancov,
  • odmeňovanie,
  • zvyšovanie morálky.

Jediná vec, ktorú môžete urobiť, je umiestniť ľudí na to správne miesto. Potom vám odvedú poriadnu prácu.