Personálne služby

Personálny audit predstavuje účinnú a efektívnu formu, ako bližšie spoznáte vašich ľudí, ktorých vediete. Zároveň aj každý zamestnanec dostane veľmi jasný obraz o svojich silných i slabých stránkach a tiež odporúčania, na čo sa zamerať, aby bol v práci efektívnejší.

Plánujete rozširovať rady vašich zamestnancov? Vďaka vyladeným procesom a precíznemu personálnemu plánovaniu vám pomôžeme splniť nový cieľ a plán na sekundu presne.

Ako personálna agentúra pôsobíme na Slovensku už viac ako 15 rokov, prevažne v regiónoch Banská Bystrica, Zvolen, Detva, Žiar nad Hronom, Brezno, Levice, Nitra a Bratislava. Máme skúsenosti z rôznych odvetví a vieme úspešne obsadiť rôzne typy pozícií. Zdobia nás aj významné referencie v našom HR odbore, z celého Slovenska.

Služba personálne poradenstvo pokrýva celú komplexnú oblasť personalistiky a HR, ako celku. Ak potrebujete poradiť alebo konzultovať vaše HR aktivity a plány. Patríme medzi personálne agentúry, ktorá vám dovolí nahliadnuť do svojho know-how a odovzdáme vám naše skúsenosti.

Zhodnotíme ľudské zdroje vo vašej firmy, ich riadenie a organizačné usporiadanie. Odporučíme vám kroky pre uplatnenie a rozvoj vašich kľúčových zamestnancov, zdokonalenie riadenia ľudských zdrojov a zefektívnenie vašej organizačnej štruktúry.

Externý, aj interný HR marketing pre lepšie fungovanie vašej spoločnosti zvnútra a pre lepšie marketingové pôsobenie vašej spoločnosti navonok. Aby vaši zamestnanci s obľubou prezentovali, ako sa im pracuje vo vašom tíme.

Vaša značka, ako zamestnávateľa, čiže employer branding je veľmi dôležitou hodnotou na trhu práce. Prostredníctvom nej sa identifikujete na trhu práce a vo svojom odbore. Tak ľahšie získavate nové talenty do svojich radov.

Nechajte proces vyhľadania nových zamestnancov profesionálom. Recruitment si vyžaduje odbornosť a skĺbenie znalostí viacerých disciplín ako aj poznanie pracovného trhu, vhľad do rôznych odvetví, ich interných praktík a princípov fungovania. My vám dokonca poskytneme aj návod ako cielene vyhľadať zamestnancov.

Poskytujeme prvotriedne poradenské riešenia a služby pre spoločnosti najmä v oblasti vyhľadávania a výberu zamestnancov. Nábor a výber zamestnancov pod našim vedením znamená, že zistíme koho skutočne potrebujete. Navrhneme, kde a ako vieme nových zamestnancov získať. Navyše dohliadneme na priebeh výberového konania a zaistíme kvalifikované personálne poradenstvo.

Na základe popisu pracovnej pozície a jej charakteru, vytvárame stratégiu hľadania vhodných kandidátov s cieľom identifikovať najefektívnejšie cesty oslovenia vhodných uchádzačov, ktorú následne realizujeme. Ak potrebujete pomôcť s výberom zamestnancov pre vašu spoločnosť, recruitingom, či headhuntingom ste na správnom mieste.

Executive search je špecializovaná poradenská služba na vysoko efektívnu identifikáciu, získavanie a priťahovanie najtalentovanejších obchodných lídrov, manažérov a odborníkov, ktorú zabezpečujeme v mene našich klientov. Kvalita vedúcich pracovníkov, manažérov a odborníkov v tíme je hlavnou zložkou úspechu.

S nami získate nových kvalifikovaných zamestnancov bez námahy. Ponechajte výber zamestnancov na nás. Predstavíme vám len tých najlepších a ušetríme váš čas, aby ste sa mohli venovať biznisu.

Získavanie novej pracovnej sily, podľa požadovanej kvalifikácie, skúseností a štruktúry, na zaplnenie pracovných miest, nie je len otázkou inzercie nových pracovných miest na rôznych pracovných portáloch. Prinášame vám vysokú úroveň odbornosti pri riadení zamestnancov, v personálnom manažmente, aj pri získavaní talentov a budovaní víťazných tímov.

Nájdeme, oslovíme a získame pre vás odborníkov so skúsenosťami, o ktorých sme presvedčení, že ich kvality práve potrebujete a ktorrí vám prinesú potrebnú hodnotu.

Nájdeme vám odborníka, ktorý na 100% prinesie veľkú efektívnosť do vašich procesov. Interim manažér je osoba na svojom mieste, ktorá sa dočasne stane súčasťou vašej firmy.

Vypracujeme pre vás analýzu trhu práce a interného pracovného prostredia vo vzťahu k naplneniu požiadaviek a navýšeniu potenciálu vašej spoločnosti novými zamestancami. Prieskum zahŕňa prehľad vašej konkurencie, platové hladiny na daných pozíciách, či zisťovanie názorov na vašu spoločnosť. Analýzu pripravíme personalizovane, s ohľadom na špecifiká vašej firmy.

Po spoločnej diskusii vykonáme mapovanie interného prostredia, nastavených procesov a zanalyzujeme tak súčasný stav. Na základe toho, vám vieme poskytnúť vhodné odporúčania a nastaviť nové smerovanie.

Odmeňovanie zamestnacov patrí medzi citlivé nastavenia podľa pracovnej pozície a zamerania vašej činnosti. Nastavíme vám systém ohodnotenia zamestnancov na konkrétne modely, na konkrétne úrovne v rámci tímu.

Cieľom je, aby boli ľudia u vás spokojnejší a prilákali k vám nové talenty. Odmeňovanie zamestnancov nie je len o nastavení platu, ale aj o iných formách odmeny. Napríklad cez pochvalu. Hľadáme príčiny vznikajúcich problémov a prinášame konkrétne riešenia.

Každá firma má zavedený svoj interný systém. Často je úzko prepojený s hodnotením zamestnancov. Ak ste vy alebo váš tím nespokojní, motivácia a nadšenie klesá a negatívne vplýva na dosahované výsledky. Identifikujeme miesta, kde vaše aktuálne nastavenie zlyháva a ukážeme vám, ako to môžete robiť lepšie. Alebo problémy vyriešime za vás.