Vyhľadať
Close this search box.
Čo je wellbeing a ako z neho môže vaša firma vyťažiť
Wellbeing je kombináciou pocitov a stavov, ktoré vytvárajú akúsi celkovú harmóniu. Vo wellbeingu ide o nadšenie zo svojej práce.
čo je wellbeing

Zobrazenie podľa kategórií :

Category Filter
31efad41-ca42-4c31-911b-585b19cfa832
Aj tento mesiac vám prinášame TOP 5 kandidátov.
6b04e982-5780-4ecf-8be4-425bc6f7b47c_blob
Uchádzač by si mal pýtať viac, než reálne chce. Emócie nemajú pri rokovaní o plate miesto.
3888a891-0c9c-4ced-96aa-a7a315f39899_blob
Niektorí uchádzači si už na pohovore pýtajú vyšší plat. Boja sa, že neskôr to už nebude možné.
31efad41-ca42-4c31-911b-585b19cfa832
Aj tento mesiac vám prinášame TOP 5+1 kandidátov.
F01CBC1C-2815-4AE4-A180-997FD205BCF9
Aj tento mesiac vám prinášame IT kandidátov.
TOP5
Aj tento mesiac vám prinášame TOP 5 kandidátov.
mima
Jednou z najväčších výziev pre malé a stredné podniky v súčasnosti je riadenie ľudských zdrojov. Je to trend, ktorý má stúpajúcu tendenciu kvôli meniacim sa podmienkam na trhu práce.
Creative artificial Intelligence concept with human head sketch and man hand writing in diary on background. Double exposure
U nás v personálnej agentúre sa často stretávame s výzvou, ako napísať inzerciu, ktorá priláka kvalitných kandidátov. Kvalitná inzercia musí byť nielen informatívna, ale aj „sexy“ a zaujímavá. Umelá inteligencia (AI) sa stáva čoraz dôležitejším nástrojom pri tvorbe efektívnych pracovných inzerátov.
Smiling colleagues in office using tablet computer
V súčasnosti sa v pracovnom prostredí stretávajú rôzne generácie, pričom každá z nich má svoje špecifiká, motivácie a očakávania. Z pohľadu HR manažéra je dôležité porozumieť týmto rozdielom a efektívne ich využívať na vytvorenie harmonického a produktívneho pracovného prostredia.
Man with banknotes isolated in studio
V súčasnej dobe sa u nás v personálnej agentúre Trigon Consulting s.r.o. stretávame čoraz častejšie s tým, že zamestnávateľ si vyberie kandidáta, ktorý súhlasí s podmienkami u nového zamestnávateľa, dohodnú sa na termíne nástupu. No kandidát nakoniec nenastúpi, lebo mu pôvodný alebo iný zamestnávateľ ponúkne vyššiu mzdu alebo atraktívnejšie podmienky.
Technology, ethnicity and people concept. International group of young women and men sit in queue line with modern smartphones and tablets, wait for job interview, isolated over grey blank wall.
Pravidlá a poučky, ktoré boli platné v inzercii pred pár rokmi už dávno neplatia. Všimli ste si? Klasický inzerát so suchým jednoduchým výpočtom činností je už dlhšiu dobu nefunkčný.
TOP5
Aj tento mesiac vám prinášame TOP 5 kandidátov.
646f0669f1aef3e980d9ea00_15.-Fakty-o-duševnom-zdraví-na-pracovisku
Takmer 15 % ľudí uviedlo, že na pracovisku trpí psychickými problémami. Takýto zamestnanec môže istý čas vykazovať menšiu produktivitu alebo sústredenosť.
646dddee750c0dedc5a3ae96_WhatsApp-Image-2022-11-23-at-13.36.25ww-2
Matky na materskej (dovolenke), ktoré zároveň pracujú, sú bežným javom na Slovensku. Pozrime sa na výhody a nevýhody takejto práce.
646eff8e2f0ed55f806aeb77_Zvažujete-sabbatical
Ľudia si dlhú dovolenku berú z viacerých dôvodov – cestovanie, záľuby, výskum, dobrovoľnícke aktivity alebo pracovné vyhorenie.
646f01b2048db49d1e29c921_1.Výhody-spolupráce-s-personálnou-agentúrou
Zverte sa do rúk profesionálov s 16-ročnými skúsenosťami s HR na Slovensku. Ponechajte výber zamestnancov na nás a posunieme váš biznis vpred.
646f0213c8ac3544755d40c4_2.-Najčastejšie-chyby-pri-získavaní-zamestnancov-a-ako-im-predchádzať
Skúsme sa teraz spoločne pozrieť na niektoré z najčastejších príčin komplikácií, ktoré môžu vznikať pri procese vyhľadávania a výberu zamestnancov.
646f025e8282f5bc4f65a1b0_3.-Tipy-na-manažérske-online-kurzy-z-prestížnych-univerzít-a-zdarma-jeseň-2014
Všetkým manažérom a odborníkom z oblasti ľudských zdrojov, ktorí majú chuť sa vzdelávať, dávam do pozornosti najbližšie prebiehajúce manažérske online kurzy.
646f02a4c4b7d1e1cbf8c994_4.-Nábor-po-sedliacky-základné-princípy
Nábor zamestnancov je komplexný proces, a to bez ohľadu na to, či ste HR manažér veľkej spoločnosti, manažér oddelenia / úseku alebo majiteľ malej firmy.
646f02fd9dbe61b55fe1c2e3_5.-Ako-funguje-personálna-agentúra
Personálna agentúra je na trhu práce všeobecne známym pojmom. Význam a prínos agentúr je dôležitý aj v časoch všeobecne pozitívnej nálady na pracovnom trhu
646f034a9dbe61b55fe20945_6.-Personálne-poradenstvo-úplne-zadarmo
V rámci našich služieb je bezplatné poradenstvo skutočne bezplatné. K ničomu nie ste viazaní, nič neobjednávate, nič vám dodatočne nefakturujeme
646f03bd2511482b9cb08161_7.-Tajomstvo-dobrého-pracovného-inzerátu
Podľa nás je podstatné, aby sa pracovná ponuka odlišovala, ak má zaujať uchádzača, ktorý je čoraz viac pasívny a nepotrebuje akútne hľadať prácu.
646f04129a8b44638db11f44_8.-Hľadáme-20-najlepších-uchádzačov-na-trhu-práce
Myslíte si, že patríte k 20 % najšikovnejších? Potrebujeme vás! Opravujeme sa... Potrebujú vás klienti. Čo by ste povedali na výzvu?
646f04f9f1aef3e980d91f0a_10.-Ako-vám-dobrá-personálna-agentúra-ušetrí-peniaze
Ak dôjde k situácii, že zamestnanec sa definitívne rozhodol, musíte nájsť rýchlo, ale veľmi starostlivo jeho náhradu. In-house nábor môže trvať celé týždne.
646f053f276cc29fdf72afe1_11.-Ako-vy-pracujete-s-morálkou-svojich-zamestnancov
Úroveň pracovnej morálky je na každom pracovisku premenlivá. Mierne výkyvy nasadenia zamestnancov sú úplne prirodzené.
646f0598eb737b1b0f84226c_12.-Kariérny-postup-–-je-pre-zamestnancov-dôležitý
78 % zamestnancov uviedlo v štúdii Mercer, že by zostalo dlhšie u svojho zamestnávateľa, ak by pred sebou videli kariérny postup.
646f047bd88c025601a50318_9.-Je-výhodnejší-nábor-v-rámci-firmy-alebo-cez-agentúru (1)
Môžete si vybrať dva spôsoby ako zamestnať novú posilu do tímu: pomocou interného náborového pracovníka alebo pomocou personálnej agentúry.
646f062aaf22b155cb7e9059_14.-Home-Office-–-je-strašiakom-alebo-pozitívnou-zmenou
Stále existuje nemalá skupina podnikateľov, ktorí sa na home-office pozerajú cez prsty. Dáta z výskumov ale môžu znamenať zmenu ich myslenia.
646f05dc7aa2b505661f9ec9_13.-Ako-COVID-zasiahol-svet-HR
Aj pomerne pokojné vody sveta ľudských zdrojov rozvírila minulý rok situácia spätá s pandémiou. Poďme sa spolu pozrieť, na pár zaujímavých zistení.
646f0698f1aef3e980d9f8b7_16.-Trendy-vo-firemných-benefitoch
Ponuky zamestnaneckých výhod, ktoré boli dôležité pred covidom sa teraz zamestnancom nemusia zdať také podstatné a iné benefity môžu byť teraz na vrchole ich zoznamu želaní.
čo je wellbeing
Wellbeing je kombináciou pocitov a stavov, ktoré vytvárajú akúsi celkovú harmóniu. Vo wellbeingu ide o nadšenie zo svojej práce.
646f0714a0b5f5fdfd0383bf_18.-Mýty-o-fenoméne-prekvalifikovaného-zamestnanca
Výzva ale aj obavy. To sú pocity skúsených HR pracovníkov, ktorí sa na pohovore stretnú s človekom, ktorý je „príliš dobrý“ na ponúkanú pozíciu.
646f074244d240ea0ab29aeb_19.-Zaujímavosti-a-prekvapivé-fakty-o-pracovných-pohovoroch-1
85% ľudí vo svojich životopisoch klame, alebo aspoň ohýba pravdu. Odlíšiť, kto má reálne skúsenosti a kto len prifarbuje je často možné až na pohovore.
651183571c824b87feae3be2_7774b259-61b8-4148-9110-6099773c834a
V dnešnom rýchlo sa rozvíjajúcom svete podnikania závisí úspech každej organizácie do veľkej miery od kvality a efektivity jej zamestnancov.
646f077f103ee1f5b7c73aca_Ako-1-firma-dokáže-pomôcť-planéte-2
Aj v našej firme si uvedomujeme ekologický aspekt podnikania. Aktívne sa zapájame do ochrany životného prostredia.
64748523b83c408a018aa990_uctovnik
Aký problém s náborom mal klient? A ako sme mu pomohli pri recruitingu my? Prečítajte si prípadovú štúdiu. Pomôžeme aj vám obsadiť pozíciu, ktorú potrebujete.
647484fb8f23ce7174221dc9_kontrolor
Aký problém s náborom mal klient? A ako sme mu pomohli pri recruitingu my? Prečítajte si prípadovú štúdiu. Pomôžeme aj vám obsadiť pozíciu, ktorú potrebujete.